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春节前，贾国龙已卸任西贝主品牌 CEO，由从业逾 30 年的老将董俊义重新接掌该职。此前，西贝总部已启动大规模裁员，员工人数预计从逾 500 人压缩至约 200 人，全国门店亦已关闭逾 150 家。
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从长远视角审视，企业是有价值的，理论上有很多偏向知识经济的企业，他们所有的资产每天晚上都会乘电梯下楼回家，但这些业务确实具有核心价值。比如McKinsey在脱离所有员工之后是否还具有价值？因为那是一家靠知识经济产出成果的业务，它与劳动力深度挂钩而不像实体产品那样。尽管如此，他们可能拥有一本绝密的内部手册，规定了如何运作、如何招聘解雇员工以及如何为客户带来成果。我还没见过这种手册，正因为没见过所以也无法复制，而它可能已经建立并延续了一百多年。
根据第三方评估报告，相关行业的投入产出比正持续优化，运营效率较去年同期提升显著。
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从实际案例来看，需要把 GitHub 等事件接到 Claude 做自动总结/审查的团队
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