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第三，吴起县金佛坪村的互助养老点，马有明和几位老伙计围坐炕头，一碗热乎饭菜下肚，话匣子便打开了。“政府补一点、社会捐一点、村集体添一点、个人出一点，咱吃饭、休闲有了去处，也不孤单了。”马有明说。
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最后，于东来在回应中进一步指出，企业分配制度不仅关乎员工幸福，也关系到企业家与投资者的长期幸福，只有三方共同受益，企业才能健康发展。他强调，提高管理团队与员工收入，是普通企业最科学有效的方式。
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